Przejdź do głównej zawartości

Dostarczanie dowodu zatrudnienia w celu potwierdzenia okresu próbnego

Akceptowalne dokumenty do potwierdzenia zatrudnienia, metody przesyłania i proces weryfikacji w Jobref.

Marcin Mazur avatar
Napisane przez Marcin Mazur
Zaktualizowano ponad 3 tygodnie temu

Gdy umowa kandydata kończy się w trakcie okresu próbnego, Jobref pozwala na złożenie wniosku o zwolnienie z opłaty poprzez przekazanie zanonimizowanego dowodu zatrudnienia. Domyślnie nie zbieramy pełnych umów, ale musimy zweryfikować przesłane dokumenty, zanim przyznamy jakiekolwiek zwolnienie z opłaty. W tym artykule znajdziesz szczegółowe wskazówki, kiedy składać wniosek, jakie dowody są akceptowane, jak zanonimizować wrażliwe dane oraz jak wypełnić proces przesyłania w panelu Jobref.

Kiedy to ma zastosowanie

Procedurę tę stosuje się wyłącznie, jeśli spełnione są oba warunki:

  • Zatrudnienie nowego pracownika zostaje zakończone w ciągu okresu próbnego określonego w waszej umowie.

  • Zamierzacie złożyć wniosek o zwolnienie z opłaty za tę rekrutację.

Jeśli umowa kończy się po okresie próbnym lub nie ubiegacie się o zwolnienie z opłaty, dowód zatrudnienia nie jest wymagany.

Akceptowalne typy dowodów

  • List o wypowiedzeniu (Termination Letter): Formalne zawiadomienie o zakończeniu umowy, z zamazanymi/redagowanymi polami zawierającymi dane osobowe.

  • E-mail z rezygnacją (Resignation Email): E-mail od pracownika z rezygnacją albo e-mail potwierdzający przyjęcie rezygnacji, uprzednio zanonimizowany.

  • Zrzut ekranu z systemu (System Screenshot): Widok z systemu HR lub płacowego pokazujący dane zatrudnieniowe i status pracownika, przy czym informacje wrażliwe zostały zanonimizowane.

Wytyczne dotyczące anonimizacji

  • Skorzystaj z narzędzi do redagowania dokumentów (np. zamazywanie, blokowanie) w celu ukrycia danych takich jak: wynagrodzenie, adres zamieszkania, numery identyfikacyjne.

  • Upewnij się, że pozostają czytelne wyłącznie następujące informacje:

    • Data rozpoczęcia zatrudnienia

    • Data zakończenia zatrudnienia

    • Stanowisko (tytuł stanowiska)

    • Powód zakończenia (jeśli jest wymagany do oceny)

  • Zapisz plik w formacie PDF, JPEG lub PNG, aby zapewnić bezproblemowe przesyłanie.

Kroki przesyłania dowodu

  1. Zaloguj się do Jobref i otwórz kartę profilu danego kandydata.

  2. Zmień status kandydata na „Contract Ended” (Zakończona umowa).

  3. Kliknij „Attach Proof” (Dodaj dowód) i wybierz zanonimizowany plik.

  4. Przejrzyj przesłane materiały i kliknij „Submit” (Zatwierdź).

Po przesłaniu

  1. Nasz zespół wsparcia potwierdzi otrzymanie dokumentu w ciągu jednego dnia roboczego.

  2. Weryfikację zakończymy w ciągu dwóch dni roboczych od momentu otrzymania.

  3. Jeśli będą potrzebne dodatkowe informacje, skontaktujemy się z Tobą bezpośrednio.

  4. Po zatwierdzeniu wniosek o zwolnienie z opłaty zostanie automatycznie przetworzony i pojawi się w Twoim panelu rozliczeniowym.

W razie potrzeby skontaktuj się z pomocą Jobref, korzystając z opcji „Help” (Pomoc) w panelu. Jesteśmy do dyspozycji na każdym etapie procesu.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?